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    陕建集团深入开展“两学一做”学习教育

    近期以来,陕西建工集团精心组织,多措并举,在集团各级党组织和全体党员中,深入开展“两学一做”学习教育。

    学习安排实。集团党委针对建筑施工企业点多线长、流动性大等特点,结合实际“分门别类”开展学习教育。一是对三级机关党员采取集中学习和自学相结合的方式,不落一个党员。二是对远在省外和国外项目上的党员,通过发放学习材料、手机网络、QQ群、微信平台等进行学习。一些党支部书记还直接到省外项目安排学习教育,有效地实现了学习教育的全覆盖。三是对离退休党员,由离退休党支部组织学习,对年迈体弱、行动不便的老党员,安排专人将学习资料和学习计划送到家中,同时征集老党员对企业发展的意见建议。

    推进措施活。一是集团党政主要领导以普通党员身份参加所在支部活动,进行“学习系列讲话,增强学习教育自觉性”专题研讨,起到了带头表率作用。二是集团要求每个党支部对学习教育作出具体安排,确保组织、措施、落实到位。三是由全国劳模等先进人物向全体党员发出倡议,用典型事迹教育身边人,激励广大职工。四是以“学、改、做”为重点,开展学习教育,增强针对性。五是坚持督导全覆盖。成立3个督导组,对37个基层单位党委(总支)进行明察暗访。六是将学习教育与创先争优、经济工作结合起来,形成比、学、赶、超的良好氛围,同时及时报道先进典型。七是开展党章党规常识测试,促使广大党员立足本职岗位,为打造“千亿陕建”争做贡献。

    学做“亮点”多。集团副处级、基层副科级以上干部全部制作了党员承诺牌,放在办公桌上,便于天天对照,严格要求自己。基层单位出现了一系列富有特色的学习教育方式,如:八建集团将“两学一做”与“百日安全活动”相结合,在重点项目开展了“比进度、比质量、比安全”的创先争优劳动竞赛。九建集团以问题为导向,持之以恒地向问题“叫板”,促进学习教育不断深化。机施集团将学习教育与“创先争优”结合起来,引导广大党员立足岗位,无私奉献。华茂监理企业组织党员赴兰考学习焦裕禄精神。装饰企业组织党员赴巴山工务车间党支部观摩学习,在烈士墓碑前重温入党誓词。在形式多样的学习教育中,也涌现出了许多优秀党员典型,如:二建集团老党员甘艳秋坚持手抄《党章》;友谊医院广泛宣传92岁高龄老党员吴合坚持在家义诊,资助70余名贫困学生,并申请捐献眼角膜和遗体的事迹。这些都在职工中传为佳话。(来源:陕西建工集团总企业网站)

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